취업 중

우리의 연구 동안 폴란드 이주민은 취업 허가 없이도 네덜란드로 자유롭게 이주하고 네덜란드 노동 시장에서 일할 수 있었습니다. 이는 앵글로색슨 이주 국가로 이주하는 이주민에게 적용되는 엄격한 이주 정책과 크게 대조됩니다. 유럽 연합은 국경 내에서 사람과 노동의 자유로운 이동을 자극하여 한 국가에서 다른 국가로 쉽게 이동할 수 있는 기회를 만듭니다. 게다가 Engbersen, Leerkes, Grabowska-Lusinska, Snel 및 Burgers( 2013 )의 연구에서 보여지듯이 유럽 연합의 제도적 맥락에서 이주 패턴이 더 확산되었으며, 이주자가 출신 국가와 일자리를 찾을 수 있는 국가 사이를 오가는 순환 이주가 많습니다. 우리의 연구는 네덜란드에 등록한 이주민을 기반으로 합니다. 해당 국가에서 4개월 이상 체류하는 이주민은 등록하지 않아도 공식적으로 제재를 받지 않았음에도 불구하고 지자체 등록에 등록해야 합니다. Engbersen 등의 연구 ( 2013 )과 Van der Heijden, Cruyff, Van Gils( 2013 )는 등록하지 않은 동유럽 이주민의 많은 비율을 보여주었습니다.

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